Titulaire d’un Master en RH, Bernard Carrel a occupé des fonctions de DRH dans de grandes organisations, dont le CHUV. Il profite de sa grande expérience pour offrir des services de consultant en gestion des organisations et développement du capital humain auprès de  RHC.Organisation.

Il est également enseignant à la Haute école de gestion Arc, où il donne des cours RH. Il est également actif dans la formation continue en intervenant dans le cours de Management Stratégique des RH.